Emprego Analista De Departamento Pessoal – Fortaleza-Ce

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Atuar nos processos de admissão e demissão de colaboradores, assim como no controle de documentação;

Realizar lançamentos e cálculo de folha de pagamento, ponto eletrônico, férias, afastamentos, abonos, benefícios, rescisões, encargos sociais, RAIS, DIRF, CAGED, GFIP, dentre outros;

Prestar serviço de orientação, apoio na implantação do E-Social, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários que envolvam o Departamento Pessoal;

Realizar demais atividades inerentes ao setor.

Horário de Trabalho: Comercial (segunda a sexta).

Benefícios:

Alimentação na Empresa;

Plano de saúde e Odontológico;

Vale Transporte;

Área de Lazer (Academia, Quadra Poliesportiva, Quadra de Vôlei de Areia e Campo de Futebol),

Plano de Cargos, Carreiras e Salários;

Incentivos a Cursos e Faculdades;

Estacionamento.

Remuneração: De acordo com o mercado de trabalho (Encaminhar Pretensão Salarial).

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Competências Técnicas:

Ensino Superior Completo em Administração, Processos Gerenciais, Recursos Humanos, Contabilidade e áreas afins;

Conhecimento no E-Social e reforma trabalhista;

Desejável experiência em indústrias.

Competências Comportamentais:

Iniciativa;
Dinamismo;
Raciocínio lógico;
Senso crítico;
Flexibilidade;
Fluência verbal;
Boa comunicação escrita;
Orientação para resultados.

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